Actuellement, les congés maladie de courte durée, jusqu'à trois jours, peuvent être justifiés sans consultation médicale, il suffit d'émettre une autodéclaration sur le portail SNS 24, dans l'application respective ou via la ligne de santé 24.

Cependant, DECO PROTeste rappelle dans un article que cette justification ne peut être utilisée que deux fois par an et que ces absences ne sont pas rémunérées.

Comment fonctionne l'auto-déclaration de maladie?

"La législation stipule que chaque travailleur peut présenter, au maximum, deux justifications par an émises par le SNS 24. Chacune de ces justifications peut couvrir jusqu'à trois jours consécutifs d'absence. Au total, un travailleur peut justifier jusqu'à six jours d'absence par an via ce système", clarifie l'organisation de défense des consommateurs.

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Les absences justifiées par autodéclaration sont-elles rémunérées?

"La réponse est non. Tout comme les absences médicales jusqu'à trois jours, les absences justifiées sur la base de l'autodéclaration du SNS 24 ne donnent pas droit à l'indemnité journalière de maladie. Cependant, certaines entreprises choisissent de garantir le paiement du salaire dans ces cas. La décision de rémunérer ces absences revient exclusivement à l'employeur", explique la DECO PROTeste.

Comment informer l'employeur ?

Pour informer l'entreprise de l'absence pour raison de maladie, il est nécessaire de fournir le code d'accès reçu par SMS ou e-mail après avoir émis l'auto-déclaration sur le portail SNS 24.

"L'employeur peut confirmer l'authenticité du document à travers la plateforme de validation de l'auto-déclaration, disponible sur le portail SNS 24", conclut la DECO PROTeste.

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