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Selon les données de Pordata pour 2022, Portugal est le 14ème pays européen avec des écarts de salaires entre hommes et femmes.
Les données collectées indiquent que l'écart salarial entre les sexes est plus prononcé en Estonie (21,3%), en Autriche (18,4%), et en République tchèque (17,9%), occupant respectivement les trois premières places du podium.
D'autre part, les pays où l'écart de salaire entre hommes et femmes était le moins significatif étaient le Luxembourg (0,7%), l'Italie (4,3%) et la Roumanie (4,5%).
Parmi les 26 pays d'Europe, Portugal occupe la 14e place sur la liste, avec un taux de 12,5% de disparité.
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